互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，讓數(shù)據(jù)的作用更加明顯；以前搜集數(shù)據(jù)有很多不便，但對(duì)現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說卻是小菜一碟，正因?yàn)橛辛她嫶蟮臄?shù)據(jù)規(guī)模，所以更容易發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后隱藏的意義和價(jià)值，這使得互聯(lián)網(wǎng)公司近年來(lái)發(fā)展神速，進(jìn)步巨大。此時(shí)此刻，若是哪些室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料廠家能夠率先掌握了使用大數(shù)據(jù)的方法，必將大大提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)于室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料廠家來(lái)說，搜集數(shù)據(jù)、信息的方法很多，關(guān)鍵是如何讓數(shù)據(jù)發(fā)揮價(jià)值。他山之石可以攻玉，企業(yè)可以模仿、借鑒互聯(lián)網(wǎng)公司的操作方法，并根據(jù)自己公司和行業(yè)的實(shí)際情況來(lái)因地制宜的運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)思維，指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。
聞喜是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，種植業(yè)以糧食作物為主，有小麥、玉米、高粱、谷子、水稻、大蕎麥、豆類、薯類等。經(jīng)濟(jì)作物主要有棉花、油料、藥材、花生等。至2012年，蔬菜種植面積發(fā)展到13.6萬(wàn)畝，經(jīng)濟(jì)林面積發(fā)展到10萬(wàn)畝，藥材種植面積發(fā)展到3.8萬(wàn)畝。內(nèi)已經(jīng)探明的礦藏有16種，其中金屬礦有銅、鉬、金、鐵、鈮、鈾等8種；非金屬礦有長(zhǎng)石、石英石、石灰?guī)r、蛭石、石榴石、大理石、型砂等7種。開發(fā)這些礦產(chǎn)資源，會(huì)給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，也會(huì)帶動(dòng)室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的銷售，企業(yè)若是能夠充分利用這一特點(diǎn)，對(duì)提升產(chǎn)品銷量是很有幫助的。
經(jīng)過多年發(fā)展，聞喜縣已經(jīng)形成了鋼鐵、金屬鎂、玻璃器皿、陶瓷、機(jī)械加工、化工、建材、綠色食品等八大支柱產(chǎn)業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到50家，從業(yè)人員4萬(wàn)余人，工業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)到90%以上。
靈壽蟠龍建材有限公司主營(yíng)自主研發(fā)鋼結(jié)構(gòu)防火涂料，其中鋼結(jié)構(gòu)防火涂料由分為：室內(nèi)超薄型、室內(nèi)薄型、室外薄型、室內(nèi)厚型室外厚型，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、化工、隧道、船陽(yáng)、機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭、大型商超、建筑工程構(gòu)件超高層建筑，電影院、別墅、高檔家居等領(lǐng)域。多年以來(lái)，公司自主研發(fā)各種綠色無(wú)污染、穩(wěn)定、性價(jià)比高的防火涂料，長(zhǎng)期以來(lái)一直奮斗在防火工程一線，收到社會(huì)諸多好評(píng)。
在聞喜縣的發(fā)展過程中，很多工程項(xiàng)目都會(huì)用到室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料，這樣可以提升保溫效果，降低保溫費(fèi)用，尤其是在我國(guó)北方很多地區(qū)，對(duì)這樣的保溫材料有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
一方面在工程建設(shè)中需要使用室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料，更重要是在使用過程中要符合規(guī)范，這樣才能充分發(fā)揮鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的性能。例如，在噴涂時(shí)，噴槍要垂直于被噴鋼構(gòu)件表面，噴距6-10毫米，保持在0.4-0.6MP，噴槍運(yùn)行速度要保持穩(wěn)定，不能在同一位置久留，避免造成防火涂料堆積和流淌。噴涂過程中，配料及往噴涂機(jī)內(nèi)加料均要連續(xù)進(jìn)行，不得停留。對(duì)于廠家來(lái)說，要想獲得更大的市場(chǎng)份額，就要產(chǎn)品質(zhì)量和性價(jià)比方面提升競(jìng)爭(zhēng)力。
為了企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，為了拓展室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料市場(chǎng)，服務(wù)更多客戶，蟠龍建材公司非常重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，兩者齊頭并進(jìn)。一方面，我們非常注意人才的引進(jìn)工作，時(shí)常留意行業(yè)中的優(yōu)秀人才，希望能夠抓住時(shí)機(jī)，將其引進(jìn)過來(lái)，納入麾下。
另一方面，我們也注重企業(yè)自身的人才培養(yǎng)工作，無(wú)論是引進(jìn)過來(lái)的人才，還是企業(yè)原有的人才，都要加強(qiáng)培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。擁有大量?jī)?yōu)秀人才，并為之提供施展抱負(fù)的平臺(tái)，企業(yè)才能更好的發(fā)展壯大，才能更好的服務(wù)客戶，為客戶帶來(lái)更多價(jià)值。
